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共计 382条
公司部门绩效考核
绩效考核作为企业人力资源管理最重要和核心的环节,绩效考核的结果几乎决定了员工在公司发展的每一个方面。从员工角度来说,绩效考核直接决定了其绩效薪酬的评定,间接影响到其晋升、调动及自身职业发展;从企业角度来说,绩效考核让企业了解每一位员工优劣势,从而制定不同的职业培养计划,同时为人力资源储备提供了关 ……
2024年06月17日
什么是国资考核“一利五率”?
2023年1月5日,在中央企业负责人会议上,国资委将中央企业2023年主要经营指标由原来的“两利四率”调整为“一利五率”,并提出“一增一稳四提升”的年度经营目标。“一利”是指利润总额;“五率”是指:资产负债率、营业现金比率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率。
二、“一利五 ……
2024年06月13日
“全国文化企业30强”和“全国成长性文化企业30强”发布
5月23日,光明日报社和经济日报社联合向社会发布“2024·全国文化企业30强”(以下简称“30强”)名单,并首次发布“2024·全国成长性文化企业30强”(以下简称“成长性30强”)名单。
中国出版集团有限公司、中国电影股份有限公司、北京快手科技有限公司、北京爱奇艺科技有限公司等30 ……
2024年05月27日
宁波:构建评价指标体系 让国资监督更精准
人大监督是党和国家监督体系的重要组成部分。创新人大监督工作是切实增强监督刚性和实效的必修课,也是加强和改进新时代人大工作的应有之义。
近年来,浙江省各级人大及其常委会用好宪法赋予人大的监督权,实行正确监督、有效监督、依法监督,涌现出一批卓有特色、成效明显的创新做法和有益经验。“浙江人大 ……
2024年05月13日
国办发文:探索将支持中小企业参与招投标列为国企考核内容
5月8日,《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(以下简称《意见》)对外发布,其中多处涉及如何确保中小企业、民营企业公平参与招投标。
据了解,近年来,我国招标投标制度法规不断健全,交易效率持续提升,监管执法逐步完善,对促进经济社会持续健康发展发挥了积极作 ……
2024年05月10日
新一轮国企改革已至,《上市国企50强》重磅发布
盘活国企更能激发市场活力,新一轮国企改革已至,《上市国企50强》新鲜出炉。
新一轮国企改革行动迎来“棋至中盘”的关键节点。今年以来,相关部门接连部署,释放出改革全力攻坚的信号,相关重点任务获得明确;其中,上市公司市值管理考核全面推开备受关注。业内人士普遍认为,做好市值管理首先是强化企业 ……
2024年05月06日
中央企业负责人签订2024年度经营业绩责任书强调考核重点及下一步工作安排
4月28日,国务院国资委召开视频会议,深入学习贯彻习近平总书记近期系列重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,通报一季度中央企业经济运行情况,研究部署下一阶段工作。国务院国资委党委书记、主任张玉卓代表国务院国资委与中央企业负责人签订2024年度经营业绩责任书并讲话。
一、 ……
2024年05月06日
央企市值管理考核推进加速:近20家央企上市公司措施“上新”
在国务院国资委密集“点题”市值管理后,引发市场高度关注。不少央国企上市公司开始积极行动,将市值管理纳入考核指标,并作为2024年重点任务。
而国务院发布的新“国九条”首次明确表态“制定上市公司市值管理”,并纳入企业内外部考核。据《华夏时报》记者不完全统计,截至4月17日,本月有近20家 ……
2024年04月23日
央企考核更上层楼 市值管理进入“深水区”
编者按:
“市值管理”并非新词。2014年5月版“国九条”即明确提出了“鼓励上市公司建立市值管理制度”。在市场监管体系和力量不足的情况下,市值管理容易陷入股价操纵、内幕交易陷阱,因此,市值管理的提法争议不少。
2024年初以来,国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国资委” ……
2024年04月22日