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共计 1561条
当下国企员工档案管理有哪些困境?
流动人员人事档案,主要集中存放在人才中心或工作单位,但是并不是所有的工作单位都接收档案。一般是入职国企、事业单位的正式员工,才会被要求将档案转到单位集中管理。这样做的好处是方便人事统一管理,同时会对每位员工的人事档案进行整理归类。但是随着人员的入职和离职,各国企对员工档案管理的弊端开始逐步呈现。 ……
2022年08月18日
国企年年招聘,为何大部分毕业生都进不去,听听内部人员怎么说
大学生活是大学生们感到无比幸福的时光,许多人在进入大学的时候不懂得珍惜校园时光。毕业以后才悔恨当初在大学生毕业以后踏入社会那一步起,就意味着他们要即将走到就业的分叉路口。很多志存高远的学生想要做出一番成绩,让身边的人刮目相看可现实却很残酷,现在的社会现象是很多人不停地在换工作。
还有一 ……
2022年08月18日
国企真的可以躺平吗?一员工离职后感慨:哪里还有妥妥的铁饭碗?
国企拥有最大的优势就是稳定,这种稳定性可以缓解求职者对于未知的恐惧。
心理学上讲,人最大的恐惧是来源于对未知事物的不确定性和突发性。对于刚进入职场的我们,大部分人都不知道自己的职业规划,更不敢确定未来是否一定会按照自己预想地发展,所以进入国企让大家有了一定的安全感。
然而很奇 ……
2022年08月18日
青海省国资委监管企业专职应急救援队伍建设逐年壮大
8月9日,记者从青海省政府国有资产监督管理委员会组织的监管企业应急救援队伍及应急能力建设工作现场交流会现场获悉,近年来,我省深入学习贯彻习近平总书记关于应急救援工作重要指示精神,切实抓好国家和我省有关抢险救援各项决策部署落实,采取有力措施,全面加强安全生产应急救援体系建设,取得了新的进展。目前, ……
2022年08月17日
江苏国有企业协同发力 带头吸纳高校毕业生就业
做好高校毕业生就业创业工作,既是一项涉及千家万户福祉的重要民生工程,也是一项关系社会和谐稳定大局的重大政治任务。近日,记者从省国资委获悉,今年以来省国资委统筹省、市两级国资国企,挖掘岗位资源、组织夏季招聘,创新就业服务,扎实做好推动高校毕业生就业相关工作,取得显著进展。
深挖岗位潜力, ……
2022年08月17日
浙江省出台领导干部接到请托事项记录报备制度
为加强对领导干部行使公权力的监督,促进领导干部廉洁从政从业,在一体推进“三不腐”中进一步强化不能腐的刚性制度约束,浙江省近期出台了《领导干部接到请托事项记录报备制度(试行)》。
《制度》指出,领导干部应当带头遵守党章党规党纪和宪法法律法规,依法履职、秉公用权,既不得接受他人请托,也不得 ……
2022年08月16日
任国,任陕西省国资委党委书记
据陕西省国资委官网“委领导”一栏更新显示,任国,已任陕西省国资委党委书记。
公开简历显示,任国,1967年4月生,甘肃渭源人,1991年1月入党,1985年8月参加工作。全日制大学学历、哲学学士,在职研究生学历。曾任陕西省工信厅副厅长、党组成员。2018年3月任陕西省国资委党委副书记、 ……
2022年08月16日
人社部办公厅《关于国有企业新设企业或机构增人增资有关政策规定意见的函》
人力资源社会保障部办公厅
关于国有企业新设企业或机构增人增资有关政策规定意见的函
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),党中央有关部门办公厅(室),国务院有关部委、直属机构办公厅(室),全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅秘书局,国家监委、最高人民法 ……
2022年08月15日
国有企业中,哪些习惯能助你成功?
又是一年入职季,笔者作为国企从业人员,有几年负责过企业的迎新工作,也经历过长时间的项目管理工作,见过太多的人来人往。这些新入职的员工,有刚下项目就提出离职的,有经历了几年后认清自身毅然转行的;有能力出众一两年就得到提拔的,也有默默无闻始终在基层的。
工作能力、工作习惯、人际关系、家庭背 ……
2022年08月15日
济宁市国资委:汇聚人才力量 助力国企高质量发展
今年以来,济宁市国资委认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神,解放思想,创新观念,多措并举引才育才,强化人才服务保障,为国企高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支持。
拓展渠道来源,加速企业引才聚才
健全引才制度,蓄足源头活水。引导各企业根据发展实际制定人才引进的制度办 ……
2022年08月15日