1月18日下午，我市召开国有企业负责人履职待遇暨薪酬制度改革工作会议。

会议提出，合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出和深化薪酬制度改革是促进国有企业加强党风廉政建设，健全激励和约束机制，合理调节收入分配，增强企业发展活力，构建合理有序收入分配格局的重要举措。

会议要求，各县（区）、各国有企业主管部门要增强工作责任感，切实履行出资人职责，扎实推进规范企业负责人履职待遇和薪酬制度改革的各项工作。

全市各县（区）人民政府，各开发区、管理区管委，各市直国有企业主管部门及相关国有企业负责人共50人参加了会议。 …… 🔒