一、在国企，当你没有背景时，最好低调做事。

很多普通员工败就败在太高调，以为工作尽心尽力最重要，以为只要从有利于公司角度出发，就没问题了。

殊不知，这样做，很容易得罪人。

你做得好，就凸显别人的不尽心，凸显别人的不作为，更会抢占对方的资源，抢了对方的利益蛋糕。

真正聪明的员工，是既懂得做事的分寸，又懂得分享一定的功劳给他人。

共赢，才是国企立足的关键。

另一方面，领导其实不喜欢那种特别有主见的员工，他们更喜欢那种“没有思想”，懂得执行的员工。

太有能力的员工，如果没有人罩着，太有想法，很容易得罪领导，让领导的威严受到挑战。

越是让领导不爽，事情不但会越做越多，更容易让领导排斥你，离晋升就更加遥远。

没有靠山，就最好不要 …… 🔒