近几年国企事业单位对员工干部的人事档案整理工作愈发重视，无论是干部的任用还是个人情况摸底都离不开人事档案。如果你从事企事业单位的人事组织工作，那么这篇关于人事档案整理的科普千万别划走。

首先当前国企事业单位的人事组织工作一般是设立组织部，单独和人力资源部分开的，而组织部工作的核心就是做好干部任用工作，党员管理工作。在过去个人人事档案管理不太规范，对员工的真实情况无法评估，例如我们常说的干部的出生日期，入党日期，参加工作时间和工作经历，其次档案资料是否齐全，如果无法评估真实性，可能会影响本人的工作甚至企事业单位关键岗位的任命工作。所以人事档案整理的重要性是企业是单位近些年档案工作重点。

其次人事档案整理的好处是帮助企业建设企业员工信息数字化工作，这一点也是国企事业单位组织工作的一大亮点。如 …… 🔒