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案例 | 强化数字赋能 让国有企业人力管理更“智慧”
2022-07-18    来源:喔趣科技 下载收藏 语音播报
数字经济正在迅速改变着行业、市场和规则。数字化转型成为当前国资国企深化改革与创新发展的关键词。按照国务院国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》的指导意见,更好把握和引领新一代信息技术变革趋势,多措并举推动数字化转型,成为当下国有企业共同面临的新时代命题。

今天,我们分享的是一家中国铁路行业500强国有企业。该企业是一家具有公路工程、市政公用工程、铁路工程三项施工总承包一级资质的高新技术企业,资产总值28亿元,年生产能力达45亿元以上。

集团的人力数字化管理一直是该企业数字化战略转型过程中的痛点之一。为此,企业在前期也多次调研和走访了大量已经实施人力数字化转型的集团型企业以及相关厂商,并进行了深入评估。

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