在全球经济增长乏力背景下，数字经济成为撬动经济增长的新杠杆，成为各国提振经济的重要方向。数字技术支撑的新产品、新服务、新业态、新商业模式成为经济增长的主要贡献力量。中国信息通信研究院数据显示，我国 ……
2020-12-29
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国企与数字经济应良性互动
专家：国企要提高创新能力 加快建设世界一流企业
近日，由《国企管理》杂志和中国企业管理研究会等共同主办的2020（第五届）国企管理年会在京举行。中国企业管理研究会理事长、中国社会科学院经济研究所所长黄群慧，国务院发展研究中心研究员陈小洪等国企研 ……
2020-12-29
中国化工信息中心主任揭玉斌：石化上市公司优胜劣态过程中ESG水平成核心因素
“石化企业ESG（环境、社会和公司治理）的水平及披露将成为行业优胜劣汰过程中最核心的因素。这一点已经在2016年开始的化工园区清理整顿过程中得到了充分印证。”在12月27日举办的“2020中国石化 ……
2020-12-29
央企如何才能从“量”的增长转向“质”的突破
中央企业负责人会议24日至25日在北京召开，会议初步披露了今年及“十三五”央企发展成绩单。数据显示，“十三五”时期，中央企业在“量”上稳中有进、持续增长，经济效益走出低谷、稳步提高。预计到今年年底 ……
2020-12-28
浅析我国国有企业人力资源管理存在的问题及对策
一、我国国有企业人力资源管理存在的问题
1.1人力资源管理体系结构复杂且全面
人资管理体系是一个复杂的系统性工作。人力资源管理体系分为几下几部分的内容:第一是对人力资源的配置， ……
2020-12-24
李锦：2021年 国企改革将从九个方面着力
2021年是“十四五”开局之年。随着国企改革三年行动方案的贯彻落实，“十四五”开局是在中国国有企业改革紧锣密鼓前行中到来的。“十四五”时期，中国国有企业改革将围绕一个中心三大方面上取得明显成效开展 ……
2020-12-24
当国有企业出现股权争议时，应该如何处理？
国有企业是我们国家的经济基础，比如我们所知金融行业四大行（中国农业银行、中国工商银行、中国银行、中国建设银行）、中国建筑、中国中铁、通信行业（中国移动、中国电信、中国联通）等等，这些国有企业涉及到 ……
2020-12-24
关于国企经理层任期制和契约化管理实操难点和配套机制建设
在新一轮的国企改革中，推行国有企业经理层任期制与契约化管理，旨在健全国有企业市场化经营机制，有效解决国企三项制度改革中的主要矛盾和问题。从主要政策文件来看：
①《中共中央国务院关于深化国 ……
2020-12-23
我国深化国有企业改革的“1+N”政策体系已经逐步完善
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前我国国企改革在重要领域和关键环节已经取得了重要突破和重大进展。但在新的阶段面对新的形势，国企改革在实践中仍 ……
2020-12-22
关于国有企业降本增效的调查与思考
浙江省长兴县国有企业自2017年启动市场化改革以来，按照县委县政府“深化国企改革攻坚”的战略部署和“国有企业降本增效”的工作要求，克服困难、稳中求进、锐意创新，取得了良好的成效，形成了“四大集团+ ……
2020-12-18
上市公司独立董事风险与回报不对称 高薪和责任险就能破局吗？
近日，A股独立董事接连请辞，市场的声音大致分为两方：一方认为，独立董事所承担的风险与其领取的报酬不对称；另一方认为，只会跟着大股东投票的“花瓶”独董们终于看到失职的后果了。
根据我国相关 ……
2020-12-17
东北制药：混改谋新篇 发力“大健康”
“十三五”期间，有着70多年国企身份的东北制药集团股份有限公司（简称“东北制药”）通过非公开发行股票引入战略投资者辽宁方大集团，积极实施混合所有制改革，实现改体制、变身份、转机制。在当前“双循环” ……
2020-12-16
刘顺达：聚焦数据可视化 引领国有企业效能提升
编者按：“世界多元文明如何和谐相处？”“中国如何实现更高水平的对外开放？”“在国际治理中，中国如何更好地发挥作用？”……近日，2020年“读懂中国”国际会议在广州举办，围绕“大变革、大考验、大合作 ……
2020-12-16
国有资产保护之法律规制
某国有企业负责人A，在公司改制期间，采用隐匿、瞒报等手段，侵吞了公司三处房产，价值一百万元。归案后，A如实供述了自己的罪行。公诉机关认为：被告人A身为国家工作人员，利用职务上的便利，非法侵吞公共财 ……
2020-12-16
国务院国资委研究中心王绛：国有企业要助力新基建高质量发展
2018年，党中央、国务院提出以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，进行数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系为主要特征的新基建任务。当前，新一代信 ……
2020-12-15
国研中心副主任张军扩：当前经济形势喜中有忧，发展环境面临多重复杂调整
12月12日上午，在“三亚财经国际论坛——后疫情时代的应对与抉择”上，国务院发展研究中心副主任张军扩出席并发表演讲。
张军扩介绍，当前我国经济形势总体来讲是喜中有忧，基本特点有三点：其一 ……
2020-12-14
浅谈如何有效提升国有企业纪检监察干部的素质能力
中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报提出：要适应新时代新任务新要求，加强学习培训和实战练兵，推进纪检监察干部队伍能力建设，坚定斗争意志，掌握斗争规律。因此，我们迫切需要进一步有效 ……
2020-12-11
周放生：深化国企改革需要解决五个问题
11月21日，国有企业改革与发展论坛在清华大学经济管理学院举办。中国企业改革与发展研究会副会长周放生在论坛的主旨演讲环节中，结合企业管理实践分享了对于发展国有经济与改革国有企业的经验与思考。周放生 ……
2020-12-09
黄速建：国有企业改革的范式与逻辑
中国的国有企业改革已经进行了40多年，在这40多年的改革中，采取了什么样的改革范式？国有企业改革的理论逻辑与实践逻辑是什么？新时代全面深化国有企业改革的新情境是什么？新情境下全面深化国有企业改革应 ……
2020-12-07
国有企业市场化选聘职业经理人过程中需要注意的问题
2013年党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”。
2015年《 ……
2020-12-07
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