在国企改革持续深化、市场竞争愈发激烈的当下，国有企业作为国民经济的中流砥柱，其稳定发展至关重要。政工师作为国企思想政治工作的关键践行者，对企业内部凝聚力的增强、员工思想的正确引导以及企业发展方向的把控发挥着不可或缺的作用。明晰当前政工师的角色定位，并探索其素养提升路径，是推动国企高质量发展的必然要求。

一、国有企业政工师的关键角色定位

（一）思想学习的带领者

国企肩负着重要的政治使命与社会责任，政工师需将党的先进理论、方针政策精准传递给每一位员工。深入学习贯彻党的重要会议精神，通过组织专题学习、开展主题教育活动等形式，帮助员工深刻领悟国企的政治属性与发展方向，确保企业在思想上、行动上与党中央高度一致，为企业发展筑牢坚实的思想根基。

（二）改革创新的推动者

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