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国企考核如何落实战略使命
2025-05-14    来源:企业观察报 下载收藏 语音播报
党的二十届三中全会首次对建立国有企业履行战略使命评价制度提出明确要求,2025年政府工作报告进一步要求加快相关制度建设。那么,建立国有企业履行战略使命评价制度应该重点关注哪些问题?

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明确使命任务

国有企业履行战略使命,需要在明确战略任务的基础上,对不同国企进行分类,然后根据不同企业的特点制定科学性、可量化的考核体系。

中国浦东干部学院教授陈元志对《企业观察报》表示,国有企业的战略使命是其在新时代背景下,围绕增强国家战略能力,承担支撑关键领域安全、引领科技创新发展、保障公共服务供给等重大职责,服务国家整体发展战略和人民根本利益的综合性、长期性使命责任。

陈元志认为,国企战略使命包括六个重要方向:

一是服务国家宏观战略。包括区域发展战略、产业升级 …… 🔒


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