关于如何规范津补贴的发放，是很多国有企业关注的热点问题，本文就如何规范国有企业津补贴发放作专题探讨。

根据《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令），津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

（一）津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

（二）物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

津贴与补贴没有本质性的区别，所不同的是，津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿，侧重于生产性；补贴是对日常生活费用开支的补助，侧重于生活性。

企业有哪些法定补贴

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