啃了“硬骨头” 进了“深水区”——东北国企改革观察
啃了“硬骨头” 进了“深水区”——东北国企改革观察
入库时间:2021-05-26|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:经济参考报
早上7点,驱车赶了70多公里路的陈宝群准时来到车间,从七点半的早会,到现场组织生产,一直要忙到晚上六七点钟。由于家远,老陈经常选择住在厂里。

陈宝群是东北特钢集团第一轧钢厂一车间主任,三年多前,东北特钢因为破产重整而混改,老陈丢了国企的“铁饭碗”,心里慌得很;三年多来,老陈当上了车间主任,工资也涨了。他说,“更忙了,更累了,但心里稳当了。”

国企改革是东北振兴的龙头。这些年,一批类似东北特钢这样的国企经历了断腕改革实现涅槃重生,但同时改革也步入了深水区,空间逐步收窄,难度愈发增大。

东北特钢集团大连生产基地高档不锈钢酸洗线生产现场

双向并进改革成效显现

长春市一汽红旗的生产车间内,每隔两分半就下线一辆崭新的红旗汽车。智能化生产线上,工人们娴熟配合着机器人组装 ……
继续阅读(剩余:86.87%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00363320210526N
© 2003-2025 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号