2018年泉州市国资委认真贯彻上级有关从严管理干部的部署要求，注重常态化加强机关干部职工的教育培训、选拔任用、考核奖惩、监督管理等，有效调动干部职工工作积极性、主动性和创造性，为推动国资监管各项工作落到实处提供了坚实的组织保证。

在教育培训方面，常态化抓实素质提升。坚持定期集中学习制度，召开委机关每周一集中学习例会、党支部“三会一课”、党委中心组（扩大）理论学习，组织机关干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论、国资监管政策和业务知识，不断增强党性修养和业务素质。积极选派机关干部参加各类培训和挂职锻炼。一年来，共选派7名机关干部参加市委党校、市行政学院等举办的处级进修班、科级任职班、岗位业务培训班等学习，配合市委组织部选调1名干部赴中直机关挂职锻炼，不断提高综合素质。 ……