7月12日电推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。那么，除了安全生产经营管理运行效果以外，还能用什么显性表征来明确验证在国有企业推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展思想政治工作的成效呢？笔者以为，看准“三件事”，评价有底数。

看是否发挥了领导表率作用。在这方面，认真学习并严格遵守党章党规，深刻领悟并忠实践行习总书记讲话精神，用心继承并大力发扬党的优良作风即能起到立竿见影的效果。衡量的标准是国有经济体党政领导班子是否着力从加强理论学习、深化作风建设、密切联系群众、狠抓制度建设、增强奋斗意识等方面制定了行之有效的整改措施，是否既有关乎企业发展的重大战略制定事项，又有事关职 ……