广东省国资委:把握市场化改革方向 推动国企“三项制度”改革走深走实
广东省国资委:把握市场化改革方向 推动国企“三项制度”改革走深走实
入库时间:2021-08-31|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:广东省国资委
编者按为深入学习贯彻习近平总书记关于提高国有企业活力和效率的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,复制推广优秀企业通过深化三项制度改革激发活力、提高效率的改革经验,8月3日起,国资委网站编发“国企改革样本”系列报道,以典型示范带动改革深化。

近年来,广东省国资委持续推动省属企业综合改革,实现“三能”(管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减)在省属企业普遍推行,职工干事创业热情有效激发,企业组织效率和管控能力大幅提升。

牵住“牛鼻子”经理层成员任期制和契约化管理基本实现全覆盖

统筹谋划、试点先行。广东省国资委出台《关于推进市场化选聘省属企业高级管理人员工作的指导意见(试行)》,选择广东省交易控股集团作为试点,在集团层面推行经理层市场 ……
继续阅读(剩余:79.85%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00313520210830N
© 2003-2025 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号