市政府各部门、有关单位：

为促进市属国有企业转换经营机制，实现企业内部劳动人事分配制度（以下简称：三项制度）与市场机制体制接轨，不断提高经营效率，实现高质量发展，现就进一步深化市属国有企业三项制度改革提出如下指导意见。

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话、以及中央、省、市关于国资国企改革的精神，认真落实省市党代会、市委经济工作会、以及市委市政府“全面落实年”的工作部署，按照市场化导向、契约化管理、规范化运作的原则，以提高企业经济效益和劳动生产率为目的，建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的劳动用工、人事管理和薪酬分配制度，充分调动员工积极性和创造性，不断增强企业活力，促进企业持续稳定健康发展。

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